【职业测评】PPIS职业评估系统帮你轻松找工作，做好职业生涯规划！返回公告列表 >>

这个问题应该很多人都有过，都说性格决定命运，这个社会好像对内向的人都不太友好，小时候内向不喜欢说话，大家可能会说这个孩子怎么没礼貌，长大了内向的男生可能连对象都不好找；毕业了找工作，当你和面试官面对面时，又不会表达自己。那性格内向的人都适合做什么工作呢，什么职业正好可以匹配你的性格，这些问题你都清楚吗？

相信很多人对于这些问题都是不清楚的，因为他们并没有那么了解自己，甚至别人问他觉得自己有什么有优点他一时都想不起来，这对于自己的职业选择是很不利的。

影响职业选择的因素有很多，智商、性格、爱好、学历、技能等都是非常重要的因素，但是性格是具有决定性的因素，研究已经表明，个体性格对职业生涯发展起着决定性的作用，如果你连自己的性格特征都不清楚，很可能导致你走向错误的职业道路。

所谓“人怕入错行”，在这个百行千业的时代更是如此，一个人只有在自己擅长的领域才能感到如鱼得水、事半功倍，如果你想找到真正适合自己的工作，那首先必须对自己的性格有充分的了解，只有这样才能让你的职业生涯得到最优的发展。

你了解自己吗？

对自己有清晰的认知吗？

我们每个人都应该对自己的性格有比较清晰的认知，这样才能扬长避短，发挥自己性格中的优势，避免性格中的劣势。

每个人都有自己性格中优势的地方，粗心大意、大大咧咧的人多半幽默热情；不善沟通、不善言谈的人可能细致认真。生活并不缺少美，只是缺少发现美的眼睛，我们都应该看到自己性格中闪光的地方。

但如果我们对自己的认知不够清晰，极有可能让自己的职业发展之路不顺畅，错过自己最好的发展时机。两个人如果是在同一个销售岗位上，一个非常善于沟通、性格外向热情的人和一个不太善于沟通的人共同发展。

3年后，一个可能已经发展为主管级别的，一个可能已经离职，进入一个新的公司，又开始重新从基本岗位做起。所以千万不要将自己的时间浪费在不适合自己的职位上，磨刀不误砍柴工，不如先多认识自己。

PPIS大数据职业

潜能评估系统

那我们如何才能更全面地认识自己呢？用什么工具才能对自己有一个更准确的认知呢？现在有很多职业测评工具可以帮助我们，但PPIS是国内首创的“求职依赖大数据”、手机扫码五分钟匹配工作、“10分钟实证面试”的创新应用，可以为你选择一键精准匹配真正适合你的工作，让你不用再烦恼自己该怎么选择工作，可以最大充分考虑你个性匹配适合你的行业。

PPIS是以MBTI、霍兰德职业测评为基础，结合中国人的行为特征，经过复杂而独特创新的算法，得到一份完整的职业潜能评估报告，通过大数据职业潜能评估，你可以清楚地了解自己的个性结构、个性特征、以及职业能力分析，让你知道自己适合什么工作、哪些职业正好匹配你的性格、以及你性格中的优劣势，通过科学的方式来帮助你解决问题。

PPIS系统及PPIS数据的进一步分析可实现诸多非常有价值应用：

（1）个人：为个人提供量化的职业优势（短板）评估、职业匹配、职业发展建议；

（2）企业：可基于个人PPIS数据形成组织PPIS数据，进一步为组织提供绩优员工研究、PPIS素质模型（PPIS胜任力）、高效人才盘点、高绩效人才选拔、团队文化分析、员工个性化发展建议、个性化培训方案制定、快速校招、精准社招等专业级应用；

（3）人才中心、招聘会管理部门：基于PPIS我们研发的智能化招聘会管理系统，能够将传统招聘会进行数字化、智能化改造，大大提升传统招聘会的效率。

总之，通过PPIS大数据来识别个人和组织的特征、问题，非常有效，而且能够大幅降低对一个人过往经验的依赖，识人能力，并非越“老”越吃香，而是一个可以学习的“技术活”儿，让更多人力资源从业经验尚不丰富的人，有更多机会为企业做出重大贡献。

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