为推动四川宏达股份有限公司及所属企业产业转型升级,以人才链赋能创新链、服务产业链为导向,充实现阶段改革发展急需的高素质专业化管理人才队伍,现面向广大高校毕业生开展2025年管理岗位夏季公开招聘工作,现就相关内容公告如下:
招聘岗位
本次招聘岗位共计5类,人数10人。招聘岗位详见文末附件1:《四川宏达股份有限公司及所属企业2025年管理岗位夏季毕业生公开招聘岗位信息表》。
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资格条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》;
2.拥护中国共产党的领导,政治素养高,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,认同公司企业文化和核心价值观,服从公司管理;
3.爱岗敬业,具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力、富有创新精神,较强的组织协调沟通能力和适应能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应对应岗位工作强度。
其他资格条件
以各岗位要求为准,详见附件1:《四川宏达股份有限公司及所属企业2025年管理岗位夏季毕业生公开招聘岗位信息表》。
限制性条件
具有下列情形之一的,不能参加应聘:
1.因犯罪受到刑事处罚的;
2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
3.涉嫌违纪违法正在接受相关审查调查未作出结论的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.参加各级公务员、企事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.存在蜀道集团规定的应当回避情形的;
7.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。
报名
报名时间
2025年8月8日—8月15日17:00止。
报名方式
本次招聘采用网上报名的方式进行。
应聘者参照岗位自愿填报志愿,每人填报不超过2个岗位,在规定时间内向指定邮箱hongdacorp@sichuanhongda.com提交报名材料,报名材料包含且不限于报名表、本人身份证、学历学位证书(须出具学信网查验报告,海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书)、资质证明材料扫描件。报名材料应整理成压缩包文件,统一命名为“姓名+应聘企业名称+岗位”。应聘人员个人资料仅用于本次招聘,不公开、不退还。
招聘程序
报名——资格审查——综合测评——建议人选——职业风险测评及背景调查——体检——研究决定——结果公示——录用与入职
联系方式
张老师:15882107983。
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来源:蜀道集团招聘官网
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