【校园招聘】530人！中国建设银行四川省分行校园招聘公告

招聘岗位

本次共招聘530人，包含以下岗位（具体岗位信息详见“阅读原文”）：

1.管理培训生（通用方向）：作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选；

2.科技类专项人才：主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

3.综合营销岗：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道：大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合其他应聘要求，具体要求详见“阅读原文”。

资格条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；

境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

2.应聘成都地区机构及绵阳、德阳、攀枝花、宜宾、泸州、内江、自贡、乐山、南充、遂宁、达州、广安、雅安、眉山、资阳、巴中城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

（1）须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）；

（2）英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

报名

报名截止时间为2025年10月10日24点（北京时间）。

本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道（http://job.ccb.com）并按要求进行注册、报名；

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名；

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

招聘程序

报名——初选——笔试——面试——体检——录用

联系方式

电子邮箱：

zhaopin_jmfj.sc@ccb.com；

招聘专线：

95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。