【实用知识】中秋国庆连休8天，加班工资算法快存好！

根据国务院办公厅发布的通知，2025年10月1日（周三）至10月8日（周三）放假调休，共8天。

温馨提示：大家可得记好了，10 月 11 日（周六）要上班哦，可别一不小心睡过头啦～

虽说有8天假，但真正的法定节假日只有4天，分别是10月1日、2日、3日的国庆节，以及10月6日的中秋节。要知道这4天可是假期中的“VIP”，在这几天加班，那加班费可和其他日子不一样～

日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）

月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=21.75天

大多数人实行的是标准工时制（每天工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天）。但有些岗位比较特殊，比如销售、司机等，可能实行不定时工作制；还有些岗位，像某些制造业岗位，会实行综合计算工时工作制。

实行不定时工作制的，不执行加班工资制度规定，不支付加班工资。

实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，总的工作时间超过法定标准工作时间的部分，才视为加班，按照延长工作时间支付150%的加班工资。不过法定节假日加班，还是要按 300%支付加班工资的哦～