为加强人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘非全日制工作人员1名。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本次招聘岗位属于非全日制用工形式。具体事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有过硬的政治素质和良好的思想品行；
4.具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.凡有下列情形之一者不得报名：
（1）曾受刑事处罚；
（2）曾被开除公职；
（3）尚未解除党纪或政纪处分；
（4）涉嫌违法或违纪正在接受审查。
二、招聘岗位需求
凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。具体招聘岗位如下：
科室 | 任职要求 | |||||
岗位 | 需求人数 | 学历要求 | 专业 要求 | 工作内容 | 岗位及任职要求 | |
健康管理中心 | 护理辅助岗 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 护理学 | 1.对体检客户进行静脉采血等护理操作；2.协助进行体检报告整理、录入、审核工作；3.协助科室进行检前、检后管理。 | 1.拥有护士资格证或通过护士资格证考试；2.年龄不超过35岁；3.有体检工作经验者优先；4.有窗口工作经验者优先；5.性格开朗、善于沟通、态度端正、团队意识强者优先。 |
三、福利待遇
1.用工类型：非全日制，即弹性用工制。提前一周发布月排班。每日工作时间4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
2.薪酬方式：时薪制，按50元/小时核算，每半月按照实际上班小时数计算薪酬。
3.购买保险类型：医院依法购买工伤保险。关于养老保险和医疗保险，个人以灵活就业人员身份参加，医院可提供必要的咨询协助。
4.其他福利：可享受国家法定节假日福利及参与岗位培训的机会。
5.合同期限：本次聘用首次合同期为期一年。按照《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人均可随时通知对方终止用工。合同期满后，视工作表现及单位需要，可协商续签。
四、应聘方式
1.报名资料：个人简历1份；本人身份证复印件1份、学历学位证书、职业证书等相关证明材料复印件1份。
2.报名截止时间：2026年4月7日（星期天）下午5点整，面试时间及相关安排另行通知。
3.提交方式：将以上材料扫描件压缩后发送至1960331628@qq.com，邮箱标题统一注明“姓名+电话号码”。
五、联系方式
联系电话：0838－2591220
联系人：秦老师
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