人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。过去的成就是你能力的最有力的证据，详细把它们写出来，更有说服力。保持简历的更新，企业HR搜索简历时您才会排到前面，这样您才更容易被“猎”到。
人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。过去的成就是你能力的最有力的证据，详细把它们写出来，更有说服力。保持简历的更新，企业HR搜索简历时您才会排到前面，这样您才更容易被“猎”到。
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