HR不喜欢哪些面试

　　每年的毕业生都很多，据德阳招聘网调查今年的中国大学毕业生就业率达到68%，但还有相当一部分人没有工作。我们会思考为什么呢？事实上，如果你在面试时能避免做以下4件事，你被录用的机会将大大增加。面试官是很多喜欢下面的一类人的：

　　夸夸其谈的面试者

　　许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘，会让面试官觉得你拿他当傻瓜，因为你以为他们听不出哪些是吹嘘，哪些是真话。

　　过早询问工作具体事宜的面试者

　　如果面试官问你打算如何做好工作，你可千万不要觉得已经被录取了，然后问办公桌在哪？每天工作流程是怎样？这样会让面试官觉得你太急功近利。

　　过分攀谈的面试者

　　即使面试官跟你年龄相仿，言谈很亲切，也不要把他当作亲密伙伴，过分放松会使你暴露缺点。

　　说一些与工作无关的面试者

　　如果你每周三下午要接孩子，不要在面试中提及。如果录用了，你可以制定合理的工作日程来避免与工作冲突。