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2022-05-11


一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无犯罪记录;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的不得报名应聘:

1.近三年内被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单;

2.因犯罪受过处罚和曾被开除公职的;

3.现役军人、普通高校在读学生;

4.与其他用人单位签订尚在有效期内的竞业限制或保密协议的;

5.被单位开除或辞退的、受到党纪政务处分期限未满的、正在接受纪律审查或司法调查的;

6.其他涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

二、岗位设置及任职要求

(一)综合行政部——行政文秘岗(1名)

岗位职责:负责撰写公文;及时反馈工作进展和结果;负责各类会议、重要活动的组织筹备,编写会议纪要;负责重要工作信息的汇总、上报,各类文件的归档和管理;负责与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电处理、公文核稿和印章管理;负责实物资产管理;负责对外关系维护。

任职要求:

1.大学本科(全日制)及以上学历;

2.能够胜任岗位职责;具备较强责任心、担当精神、团

队精神和较高的职业道德水平;良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和综合素质;

3.电脑操作熟练,具备一定的文字编辑和综合能力;

4.有相关工作经验者优先。

(二)计划财务部——会计核算岗(1名)

岗位职责:负责按照会计准则,及时完成日常财务会计核算工作;负责建立应收应付台账,定期与内外部各公司核对往来,保证往来核算准确、余额正确;负责会计账目及凭证装订和保管;负责公司财务报表及对外报表;员工工资的发放及各种税金的计算与报缴;对原始单据的审核、报销。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业,具有3年以上相关工作经历;

2.组织负责公司会计核算及财务管理;

3.修订、完善财务制度、工作流程,对费用支出、资金划拨进行审核;

4.对各类财产管理过程中的财税事项作出财务分析、提出财务建议;

5.有财务相关工作经验者优先。

(三)项目管理部——现场管理岗(1名)

岗位职责:负责工程前期、配套工作,与工程施工相关的各项手续,协调政府各相关部门;与社区及相关部门对接协调土地整理事宜;现场监督、统计、汇总各项目的质量、安全、进度、变更、协调等工作信息并定期向领导汇报;配合各部门进行项目前期运作,提出合理化建议;填报公司信息系统,保管好工程相关文件材料,分阶段及时归档移交综合管理岗。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.负责项目各环节沟通协调工作;

3.负责项目的监控并实时跟踪进度,熟悉项目管理流程、工程领域相关知识;

4.具备良好的沟通能力及团队协调能力,有项目管理工作经验者优先。

(四)资产合约部——资产管理岗(1名)

岗位职责:负责资产的管理登记造册、建档归档工作;负责租赁资产、房屋建筑物资产无偿使用资产及车辆类资产的协议签订工作;负责对公司资产定期进行清查盘点工作;负责资产的划入、划出、内部转移、购置等移交工作;负责资产评估、证照办理、过户等工作;完成领导交办的其他工作;做好保密工作。

任职要求:

1.大学本科(全日制)及以上学历;

2.制定固定资产管理制度,包括资产采购、验收、调拨等业务流程及固定资产信息的登记、核对、盘点;

3.具备良好的职业道德和素养,具有强烈的责任心和敬业精神,工作认真、细致;

4.有相关工作经验者优先。

三、工待遇

综合薪酬3000-5000元/月

四、招聘程序

(一)报名

1.报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

2.报名方式及时间:采取网上报名方式,应聘人员将制式简历投递至报名邮箱27230740@qq.com进行在线报名,每名应聘者限报一个岗位,请勿重复报名。报名截止日期:2022年5月11

3.应聘人员报名时须同时提交本人身份证正反面、学历和学位证书、近三年主要业绩成果及有关专业技术资格证书等扫描件。应届毕业生需另提供在校期间成绩单及表现证明。

(二)简历筛选及资格审查

严格按照招聘公告岗位要求,对报名人员填报的年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。通过筛选的应聘者,以邮件、电话等形式通知。

(三)组织考试

由单位统一组织笔试、面试,根据疫情防控工作要求,具体时间、地点、方式另行通知。

(四)体检

经综合评定确定拟录用人员,根据公司安排统一体检,因未参加体检或体检不合格等原因视为放弃入职机会。具体时间和地点另行通知。

(五)录用

根据应聘人员综合成绩、体检情况,择优确定录用人员,录用结果以邮件通知为准。

六、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

2.资格审查、考试、体检及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者,不再另行通知。

3.公司根据应聘者综合素质条件,在双方协商一致的情况下可对其岗位进行调剂;如因应聘者弃权或体检等原因造成空缺,则根据成绩从高到低依次递补,若无适岗人员则适时重新启动招聘程序。

4.根据疫情防控相关要求,参加此次招聘的现场面试等环节,均应按照德阳市疫情防控相关要求予以配合,凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

七、联系方式

联系电话:13547045927(工作日9:00-17:00)

联 系 人:陈老师

电子邮件:27230740@qq.com

本公告由德阳润德城市更新建设发展有限公司综合行政部负责解释。




德阳润德城市更新建设发展有限公司

2022年5月6日

附件列表德阳润德城市更新建设发展有限公司招聘报名表.docx


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