任职要求及工作内容如下：
1、有1年及以上人事/行政同岗经验，35岁以下，大专及以上学历；
2、负责绩效薪酬核算、档案管理等工作；
3、负责部门各类合同、行政文件、资料的管理工作。
4、协助主管、经理、跟进各项目回佣和佣金发放。
5、抗压能力强、执行力强，有责任心、认真仔细。
6、协助上级组织策划公司各项活动，推进企业文化建设。
7、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
福利待遇：
1.购五险，下午茶、不定期团建、节假日福利等；
2.周末双休，8小时工作制
3.综合薪资3-4K
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