工作内容(该岗位需尽快到岗)：
1、协助人事行政经理制定公司相关制度；
2、按照招聘计划进行人员多渠道招聘；
3、协助人事行政经理按照培训计划组织实施相关培训；
4、员工入职、离职、转正、调动等人事手续办理；
5、人事行政档案的建设、维护、保管工作；
6、协助人事行政经理做好公司人才梯队建设工作；
7，公司行政类固定资产管理、办公用品/劳保用品的发放等工作；
8、协助人事行政经理做好公司企业文化福利类活动的策划、组织、实施；
9、协助人事行政经理做好员工关系管理。
10、人事行政经理临时安排的其他日常工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历，具有相关工作经验优先；
2、具有良好的公文写作能力、沟通能力、活动策划能力，有较强的责任心、上进心；
3，从事过人事行政工作1年以上。
（六险+包吃住+法定节假日+专业培训）
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