管理组招募要求
餐厅经理
职责：餐厅营业额、食品安全和营运标准、成本控制和合理的利润、餐厅管理组团队的培训
资质要求：品牌连锁西式快餐(麦当劳/KFC/必胜客)同职位的工作资历，以具备独立开店经历为佳，并通过严谨的职业背景调查程序。
餐厅第一副理
职责：值班管理、食品安全和营运标准执行、餐厅员工培训、餐厅人事考勤、排班和工时管理
资质要求：品牌连锁西式快餐(麦当劳/KFC/必胜客)同职位的工作资历，并通过严谨的职业背景调查程序。
餐厅第二副理
职责：值班管理，楼面食品安全和营运管理、餐厅订货，设备日常清洁和保养
资质要求：品牌连锁西式快餐同职位的工作资历一年以上，以有麦当劳/KFC/必胜客同职位经历为佳。
1.学习岗位知识、区域管理、值班管理、基本餐厅营运知识;
2.全面执行餐厅的食品安全、人员训练、活动推广:
3.卓越的值班管理:
4.确保员工和顾客100%满意:
5.完成餐厅经理安排的其他事项:
薪资福利:
1.拥有13薪、年度调薪:
2.3~6个月晋升为二副经理后，业绩达标有季度奖金
3.入职即享5天全薪年假;
4.入职即享带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、。
5.入职即办理五险;
6.享受免费的工作餐:
任职资格:
1.年龄20-39岁，大专学历或以上;(应届毕业生或同行业工作经验亦可)
2.有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识;
3.能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境:
4.具备良好沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心
5.吃苦耐劳，乐于奉献:
您将获得:
1.良好的工作环境和温馨的工作氛围;
2.经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;
3.良好的工作平台和上升空间，表现优秀的学员将快速获得晋升机会
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