l 岗位名称：必胜客储备经理
工作地点：成都、温江、南充、德阳、广安、广元、资阳、内江、万州
招募类别：管理人员
招募人数：10
薪资：3-4K/月+绩效资金
全面薪酬福利：社保+六险一金
职位亮点：
外企500强为你提供公平公正的快速晋升通道，22个月做店长！
职业晋升路径：
储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
工作职责：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、本科及以上；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；
3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；
4、自我激励且具有不断学习的能力；
5、诚信正直、乐观积极，责任感强；
6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（法定节假日如需上班，会支付3倍加班工资）
薪酬福利：
1、基本工资3600~3850元+绩效奖金
2、六险一金（社保+住房公积金+商业保险）
3、每年一次免费体检
4、每年10天全薪年假，全薪病假5天/年
5、双休（工作5天休息2天，根据排班灵活安排）
培训计划：
- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理；
- 之后1-2年继续学习如绩效管理、餐厅营销及团队管理、人员招聘等课程，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物
能力打造：
- 营运管理通用技能：
1，沟通协调能力
2，计划管理能力（目标管理能力）
3，压力管理能力
4，问题解决能力
5，团队管理能力
6，个人领导力
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