1.岗位职责
（1）全面负责纪检监察部的各项工作，负责部门对外协调、
联络工作。
（2）负责对接上级业务部门，按要求承办相关工作。
（3）负责贯彻落实上级纪委监委和公司党委的各项安排部署，牵头制定年度纪检监察工作要点。
（4）负责监督 三重一大 事项、制度执行和重大决策部署落实情况。
（5）负责牵头受理纪检信访举报并开展核实，对发现并核实的违纪问题，按批准权限和程序开展纪律审查，提出处理意见。
（6）负责部门工作领域管理制度与流程建设并组织推动实施。
（7）负责部门费用预算编制与控制。
（8）负责按照部门职责对子公司相关工作进行统筹、指导、监督。
（9）负责部门的内部管理和团队建设，制定部门年度工作目标及措施。负责部门员工培训、考核、激励等工作，提升员工专业素质。
（10）完成领导交办的其他工作。
2.选任条件
（1）具有良好的个人品行和职业素养，遵纪守法、勤勉尽职、团结协作、作风形象好，有强烈的事业心和政治责任感。
（2）具备坚定的政治立场，坚决拥护党的路线、方针、政策，政治敏锐性高，能精准把握党中央关于党风廉政建设与反腐败工作的最新精神与要求，始终在思想、行动上同党中央保持高度一致。
（3）45岁以下，具有大学本科及以上文化程度。
（4）具备5年以上企事业单位、政府部门纪检工作经验。
（5）熟悉各类纪检监察相关的法律法规、规章制度，拥有丰富的调查取证经验，熟练掌握谈话技巧、线索分析等业务技能，具备良好的文字撰写功底。
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