1.负责按照公司要求,进行人员的日常工作安排和管理
2.负责按照公司要求,配合店长完成公司制定的业绩考核目标
3.负责按照公司要求,配合客房部门,服务好入住用户
4.负责按照公司要求,对新入职的人员进行相关培训
任职要求:
1.20周岁-35周岁
2.熟悉酒店工作流程,以及最少有1年以上的酒店管理工作经验
3.形象良好,工作责任心强
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