1. 战略规划：制定公司的发展战略、经营目标和业务计划，把握公司的发展方向。
2. 日常运营管理：组织和管理公司的日常运营活动，协调各部门之间的工作，确保公司的正常运转。
3. 财务管理：负责公司的财务管理，包括预算编制、资金运作、成本控制和财务分析等，保证公司的财务健康。
4. 团队管理：招聘、培训、激励和评估员工，打造高效的管理团队，提升员工的工作绩效和满意度。
5. 市场拓展：关注市场动态，制定市场营销策略，拓展市场份额，提升公司的市场竞争力。
6. 风险管理：识别和评估公司面临的各种风险，制定相应的风险应对措施，保障公司的稳定发展。
7. 对外关系维护：代表公司与政府、客户、供应商等外部机构进行沟通和合作，维护良好的外部关系
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