一、任职要求：
1.持有主管护师以上职称，10年以上临床护理经验，5年以上养老机构护理部主任工作经验，熟悉老年人常见疾病的护理流程，了解长期护理和康复护理等业务。具备丰富的护理管理经验，具有相关养老机构护理部管理工作经验优先；
2.管理能力上，具备组织协调和团队管理能力，合理安排护士、照护人员的工作任务，制定工作流程，有效监督和评估护理工作质量。
3.沟通能力强，有亲和力，具备服务意识、风险意识及潜在风险的预判能力，能够与患者及其家属进行良好的沟通，准确理解他们的需求并提供专业的建议；同时也要和其他部门，如医疗、后勤等部门顺畅协作。
二、岗位职责
(1)在业务副院长的领导下,负责全院入住老人的照护工作，参与护理院管理。
(2)负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报。
(3)经常监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
(4)负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织政治、业务学习、定期进行考核。
(5)深入楼面，指导护理人员对老人房间等休息区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量。
(6)积极组织护理科研项目的选题，补充技术领域中的新概念和技能，开展护理新项目。
(7)组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理。
(8)接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况。
(9)完成院领导安排的其他工作。
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