岗位职责：
1、负责管理学生上课出勤情况并做好记录；
2、对学员的学习进行管理，做好学生及家长的沟通工作，定期回访；
3、对学员进行二次续费；
4、负责监督管理教学区秩序；
5、完成领导交办的其他工作
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限，优秀人员可考虑专科以上学历；
2、良好的客户咨询、服务意识；
3、具有较强亲和力，普通话标准，良好的沟通协调能力；
4、工作踏实认真，具有较强的责任心；
5、有教育企业客服咨询经验者优先录用,接受应届毕业生。
薪资福利：
1、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、销售提成、带班补助、值班补助；
2、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；
3、基本福利：带薪假期；
4、培训及派驻期间，公司解决异地住宿（不含招聘地和户籍家庭所在地；
5、补充福利：年度体检、年度旅游、阳光互助基金；
6、免费职前入岗培训，完善的岗前、入职、在职和晋升培训；
7、长期激励计划：股权激励；
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