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菲果销售激励方案
（适用时间：2020年10月1日－2020年12月1日）
一. 合伙人模式：
1、 完成课程销售享受用户课时费的20%提成。
2.成功介绍一名客户完成体验课试听，每名客户推荐费20元；每个月成功购买客户达到总试听体验课的30%,客户推荐费再追加30元。
3试用期一个月，完成销售任务6个客户交易，或总销售额3w即可转正，转正后3000（奖金）。
4介绍一个销售员，该销售员完成的前三笔交易，享受3%的提成。
5成功介绍5个销售员，所有的销售员都完成5笔交易，升级为销售总监，组建自己的销售团队，总监享受团队销售总额的5%提成和公司其它福利。
6、个人或团队完成300W交易额，可成为公司当地的合伙人，享受公司利润分红。
7客户续报，可享受3年奖励金（第一年20%,第二年10%,第三年5%).
8结算周期按月结算，特殊情况可以日结。
二．底薪加提成模式：
1. 试用期1个月：底薪2000 10%提成；
2. 转正：底薪3000 13%提成；
3.上班时间： 9:00-6:00 双休，国家节假日休；
3. 社保：转正半年购买；
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