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2022年劳动关系协调员职业资格考试鉴定培训招生简章返回公告列表 >>

2022-03-24 被浏览:658次

2022劳动关系协调员考试

培训招生简章

劳动关系协调员证书于2020年9月退出国家人社部职业资格目录,由人社部门授权第三方社会组织进行等级认定并颁发证书,本次报名考试鉴定合格后,由四川省人力资源服务行业协会颁发《职业技能等级证书》,证书统一编号备案管理,可在人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心“技能人才评价证书全国联网查询”系统查询,全国通行通用。

一、招生对象

1.想报名劳动关系协调员证书考试的学员。

2.想从事或正在从事劳动关系协调员的人员。

3.想学劳动关系协调员专业知识的人员。

4.高等院校本专业或相关专业在校生。

二、培训课程

(一)培训课程。按照劳动关系协调员相应等级教材设置培训课程。

1.基础知识。劳动关系、劳动保障法律和政策、人力资源管理、劳动经济学、管理心理与组织行为、社会学、职业道德。

2.专业知识。劳动标准实施、劳动合同、集体协商与集体合同、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。

(二)考试科目。四级:理论、技能/实操2门。

三、培训讲师

省内外企业劳资管理、技能鉴定考前培训专家。

四、授课方式

线上授课+线上刷题+线下串讲(满50人以上开线下总复习冲刺班)。

五、培训及考试鉴定费用

报考等级

班型

班型简介

包含课程

收费标准

四级

网络基础班

适合有基础,自主学习能力强、看中性价比的考生

《职业道德》:精讲班

《基础知识》:精讲班

《理论知识+专业技能》:精讲班

1480元/人

四级

网络VIP班

增加考点分析课程,适于基础薄弱,自主学习性较弱,需老师系统讲解的学员

《职业道德》:精讲班

《基础知识》:精讲班

《理论知识+专业技能》:精讲班

《考点考题》:精讲班

1680元/人

注:1.以上费用包含网课培训费、辅导教材资料费、鉴定费等全部费用。

2.服务期:随报随学网课自开通起有效期1年有效期内可以反复学习。

六、联系方式

汪老师 15181017799

企业管理咨询有限责任公司

2022年1月21日


2022年“劳动关系协调员”证书考试鉴定报名通知.doc

劳动关系协调员2022(报名附件).docx


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