工作内容:1、负责团队筹建，人员招聘;2、负责更新招聘信息;3、负责电话邀约面试、接待面试、通知面试、面试结果跟进及通知;4、配合售后部门、销售部门完成相关工作;5、完成.上级安排的临时工作。岗位要求:1、21岁--55岁2、具备良好的协调能力、沟通能力、工作严谨、有条理、细致耐心。薪酬:底薪+提成+绩效，月均3K- 5K+。工作时间:周一至周五8:30-12: 00; 14: 30-17: 30，周末双休，法定节假日休息。公司福利:五险二金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、公司重点项目、创业公司等职业规划可根据个人意愿可以往行政主管经理、人事、培训导师、活动督导多方面发展。
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