一、岗位职责：
1、基础人事管理：负责员工的入转调离，人事档案管理，考勤管理，日常流程审批与跟进。
2、招聘管理：结合招聘需求，根据总部规定招聘要求，发布招聘信息，筛选候选人，安排面试，择优录取。
3、绩效管理：跟进全员绩效计划提报、自评、绩效结果汇总及审批，（半）年度360测评和人才盘点等工作。
4、薪资社保福利：负责每月社保公积金办理、薪资核算，固定福利发放。
5、预算管控：配合部门经理做好预算执行达成，合理管控人工/行政成本。
二、任职要求：统招本科学历及以上（硬性要求），30岁以下，3年及以上工作经验，具备同行业相关工作经验优先。
三、薪资福利：月固薪6-8K/月，入职购买五险一金+包吃+节假日福利+通讯补贴+电脑补贴+团建活动
四、工作地点：德阳吾悦广场5楼商管办公室
Copyright © 2016-2023 四川鼎筹企业管理咨询有限公司 版权所有
蜀ICP备2023023845号-1
网安备案：51068102510917
地址：四川省德阳市银鑫五洲广场2812 EMAIL：hr@dyzpw.cn
ICP经营许可证:川B2-20211155 人力资源证: 广行审[2021]40号
Powered by PHPYun.
