德阳
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中江县
岗位职责:
1. 组织团队建设与员工培训，协调部门间岗位需求。
2. 管理员工考勤、岗位调整及相关人事流程。
3. 跟踪分析人力资源数据，为管理决策提供支持。
4. 规范员工档案管理，保障信息安全与合规。
5. 推动行政支持工作，协助公司各项事务落地执行。
任职要求:
1. 有人力资源或行政相关领域工作经验。
2. 具备人力成本控制与优化的意识与能力。
3. 熟悉劳动法规，能有效防范人事风险。
4. 沟通协调能力强，适应高强度与快节奏工作环境。
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