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人力行政主管

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你的工作职责: 1、负责各大招聘网站的维护及简历刷新; 2、面试电话邀约及面试引导,并做好招聘数据统计; 3、公司入、离职手续的办理及劳动合同的签订; 4、员工活动的组织及策划; 5、公司员工考勤的统计,规范员工请假、外出流程; 6、完善公司各项管理制度,办公环境的维护; 7、公司前台行政事务(电话、传真、信函、快件); 8、公司固定资产盘点及维护,各类办公文档、档案、资料的打印、扫描、归档和登记管理; 9、总之其他人管不了的都归你管。 我们需要这样的你: 1、无论何种专业,普通话要好,声音甜美就更棒啦;
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