岗位职责：
1、对进店车辆按工作流程及标准进行检查、快修、保养及更换；
2、负责提示、解答客户车辆相关问题，确保车辆施工作业质量及进度；
3、按公司要求做好进店车辆档案记录，对店内工具、设备进行定期保养；
4、做好店内活动推广、集客、进店车主关系维护跟踪。
任职要求：
1.身体健康，能吃苦耐劳，懂得各种车辆的构造原理和特性；
2、2年以上汽车维修经验或4S店工作经验者优先考虑；
3、严格执行公司对进店车辆维修管理的要求，有驾照者优先；。
薪酬范围：试用期2个月，试用期底薪：1300-3500不等，具体面议
薪酬范围：
中工：月薪4000-6000元，多干多得，上不封顶；
高工：月薪5000-8000元，上不封顶，优秀者可优先成为公司合伙人，享受门店经营分红。
中级维修工 2年内培养成为储备店长机会，转正年薪8-12万（可签保底协议）；
高级维修工 1年内培养成为储备店长机会，转正年薪10-12万（可签保底协议），优秀者可优先成为门店合伙人，享受门店经营分红。
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