（一）规划岗位（2人）职责：
1.负责总体规划、控制性详细规划、城市设计、道路交通等各专项规划的编制、修改工作。
2.负责规划项目可行性的前期研究，建设项目的选址论证。
3.负责为规划管理提供规划编制、规划实施评估、法定图则调整等技术服务工作。
4.能够利用文字、图纸及语言有效地跟政府部门、甲方以及公司内部设计人员交流、汇报设计构思。
（二）规划岗位任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，城市规划、城市设计、建筑学、道路工程、给排水、园林景观相关专业。
2.年龄要求35岁以下，具有1—5年以上规划设计经验。
3.具有良好的政治、业务素质和职业道德，热爱规划事业、理解能力强、善于交流沟通、具有很好的执行能力。
4.具有在方案草图基础上优化完善、分析演绎、文字初稿的能力。能独立负责规划设计项目的规划设计及相关工作者优先。
5.熟悉国家城市规划及相关专业设计规范，熟练使用Photoshop、AutoCAD、Sketchup等工具软件。
6.具有较强的文字驾驭能力，能熟练地撰写各类项目文案和公文。
7.接受适时轮岗。
(三）建筑设计岗位（1人）职责：
1.负责建筑设计项目的设计团队组织、工作协调与把控； 独立完成中小型建筑工程的建筑专业设计工作。
2.负责方案及施工图设计，协调设计组按设计任务节点完成设计工作，对图纸质量负责。
3.能够利用文字、图纸及语言有效地跟政府部门、甲方以及公司内部设计人员交流、汇报设计构思。
4.组织、承担设计项目后期服务工作；日常工作中与甲方进行技术沟通。
（四）建筑设计岗位任职要求：
1.全日制本科及以上学历，建筑学、城市规划相关专业。
2.5-8年以上大中型项目工作经验，具备工程师及执业资格者优先。
3.具有良好的政治、业务素质和职业道德，具有很好的执行能力、良好的团队合作意识，能够与业主方或其他合作单位保持良好沟通，对业主方意图能够清晰领悟。
4.熟悉国家相关规范，熟练使用Photoshop、AutoCAD、Sketchup等相关计算及软件。
5.熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业业务知识有较强的钻研精神。
6.具有较强的文字驾驭能力，能熟练地撰写各类项目文案和公文。
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