负责公司西南区域仪表自动化项目的运行维护及项目建设的实施。
（1）电气自动化等相关专业，有1年及以上工作经验者优先，男性；
（2）掌握AB、BD、施耐德、西门子、罗克韦尔、霍尼韦尔、南大奥拓等厂商自控产品及编程软件（至少一种），熟悉常用的工业通信技术；
（3）熟悉石油化工等能源行业的PCS、SCADA等系统；
（4）具备自动化系统方案设计，项目的组织与实施，上位机软件组态及PLC软件编程，现场调试等能力；
（5）吃苦耐劳，具有良好的语言表达和沟通能力。
4、工作地点及工作时间
（1）工作地点：主要在西南区域，目前项目在德阳（含但不限于：成都、重庆、达州、广元、南充）。或根据甲方实际工作需求派往其项目部所在地。
（2）工作时间：执行派遣的项目部岗位作息制度，原则上工作满2个月，休假20天（含路途时间），但全年休假次数不超过6次。
5、福利待遇
（1）薪酬：试用期2个月，试用期内月工资3450元（其中包含个人缴纳的社保部分），试用期内不纳入绩效考核。转正后，根据个人技术能力及项目部考核结果划分为三个档；一档月平均工资4500元（其中包含个人缴纳的社保部分），二档月平均工资6100元（其中包含个人缴纳的社保部分），三档月平均工资9100元（其中包含个人缴纳的社保部分），薪资组成包括基本工资 绩效 差旅补助等，执行派遣的项目部每月对员工进行绩效考核，其考核标准为800元-2000元不等。年终奖励根据所在项目部全年工作量的完成度来划分，其标准为1000元-3000元不等，加班费及其他奖励另行考核发放。
（2）公司为员工在成都当地社保中心缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
（3）入职满1年，公司考核合格后，为其缴纳成都市住房公积金。
（4）外派工作期间，公司免费提供食宿；休假期间，公司报销往返公司及工作地的交通费。
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