信息通信工程技术岗
1、招聘人数：5-6人
2、岗位职责
负责公司西南区域通信项目的技术管理及项目建设的设计实施等。
3、应聘条件
（1）35岁及以下，通信工程、计算机类、电子信息工程等相关专业，有1年及以上工作经验者优先；
（2）掌握TCP/IP等路由和交换基本技术，熟悉中兴、华为、H3C等厂商通信、交换、路由、传输、通信电源产品；
（3）具备通信系统的综合性方案设计和项目组织与实施的能力，有开局调试路由器和交换机等通信设备的经验，以及良好的故障定位及处理能力、网络设计及优化经验。
（4）吃苦耐劳，具有良好的语言表达和沟通能力。
4、工作地点及工作时间
（1）工作地点：主要在西南区域，目前项目在德阳（含但不限于：成都、重庆、达州、广元、南充）。或根据甲方实际工作需求派往其项目部所在地。
（2）工作时间：执行派遣的项目部岗位作息制度，原则上工作满2个月，休假20天（含路途时间），但全年休假次数不超过6次。
5、福利待遇
（1）薪酬：试用期2个月，试用期内月工资3250元（其中包含个人缴纳的社保部分），试用期内不纳入绩效考核。转正后，根据个人技术能力及项目部考核结果划分为三个档；一档月平均工资4000元（其中包含个人缴纳的社保部分），二档月平均工资5200元（其中包含个人缴纳的社保部分），三档月平均工资6100元（其中包含个人缴纳的社保部分），薪资组成包括基本工资 绩效 差旅补助等，执行派遣的项目部每月对员工进行绩效考核，其考核标准为800元-1000元不等。年终奖励根据所在项目部全年工作量的完成度来划分，其标准为1000元-3000元不等，加班费及其他奖励另行考核发放。
（2）公司为员工在成都市社保中心缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
（3）入职满1年，公司考核合格后，为其缴纳成都市住房公积金。
（4）外派工作期间，公司免费提供食宿；休假期间，公司报销往返公司及工作地的交通费。
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