岗位职责:
1、人力资源规划,组织架构搭建;
2、开发和维护招聘渠道,根据招聘需求进行简历筛选、招聘测试、面试、录用等;
3、开展新员工培训、实施绩效考核工作;
4、薪酬核算、五险一金办理、劳动关系管理;
5、其他日常人力工作。
任职资格:
1、统招本科以上学历,专业不限;
2、一年以上招聘工作经验,有制造业相关工作经验者优先考虑。
工作时间:8小时制(8:30-17:30) 双休
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