岗位职责：
1.制定部门培训方案，落实部门培训实施工作；
2.结合需求，开发培训课程，编制培训课件，建立培训资料库，助力市场销售。
任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，形象气质良好。
2.普通话标准，二级甲等及以上；
3.有授课讲解工作经验者优先；
4.能熟练使用PPT等办公软件。
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